Sobre o Projeto

PROJETO SABER COMUNITÁRIO

Realização de programa de capacitação e formação de gestores, voluntários e técnicos que atuem em organizações sociais do Estado do Rio de Janeiro, além de pessoas da comunidade em geral que tenham por objetivo melhorar as condições das comunidades em que vivem, que possuam o perfil de multiplicadores sociais e que tenham renda familiar declarada abaixo de três salários mínimos em (a) Oficinas de Geração de Renda; (b) Oficinas de Gestão de Projetos Sociais; (c) Oficinas de Gestão de Saúde; e (d) Oficinas de Desenvolvimento Comunitário.

Destacamos cinco principais aspectos de nossa proposta que consideramos mais relevantes:

a)  Apresentação de relatórios de execução por turma realizada, incluindo registro fotográfico, planos de aulas e pesquisas de satisfação com os públicos;

b) Disponibilização de uma equipe (Coordenador e Assistente) que realizará todo o monitoramento, supervisão e avaliação do projeto e promoverá a interface entre o CIEDS e o SESC;

c)  Emissão de certificados de conclusão para todos os participantes que obtiverem ao menos 80% de presença nas atividades. 

d) Metodologia voltada para a aplicabilidade dos conteúdos apreendidos. 

e) Tutoria a distância para todos os alunos por meio de um serviço de “tira dúvidas” via e-mail, durante todo o período de execução do projeto, gerida pela equipe do projeto e pelo quadro técnico do CIEDS.

OBJETIVO GERAL

Capacitar gestores, voluntários e técnicos que atuem em organizações sociais, ou lideranças com ações comunitárias, no Rio de Janeiro e Grande Rio, por meio de cursos com módulos centrais em Cidadania; Desenvolvimento Comunitário; Meio Ambiente; e Gestão de Saúde, visando instrumentalizá-los para o exercício da gestão social, fortalecer as atividades de ação comunitária, incentivar a participação e atuação em rede, contribuindo para que adquiram habilidades e capacidades que incrementem as suas ações e gere sustentabilidade para as organizações onde atuam, bem como promova a melhoria da qualidade de vida nas comunidades em que residem.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Possibilitar que os participantes passem a atuar utilizando ferramentas de gestão como o planejamento, o marketing, o monitoramento e a avaliação;

Contribuir para que as lideranças se associem em torno de projetos comuns e possam discutir e promover ações de fortalecimento de práticas de negociação e de articulação em rede, que favoreçam o desenvolvimento local;

Proporcionar aos participantes uma compreensão da realidade sócio-politica-econômica      que permita a identificação de oportunidades de atuação no Terceiro Setor e ou em programas de Responsabilidade Social Corporativa;

Contribuir para a formação de gestores de organizações sociais, técnicos, voluntários e lideranças comunitárias comprometidos com a eficácia, eficiência, efetividade e impacto das ações por ele implementadas;

Habilitar organizações e lideranças comunitárias para atuarem em diferentes áreas e de forma que visem a sua sustentabilidade.

COORDENAÇÃO E EXECUÇÃO

A execução do Projeto é de responsabilidade compartilhada entre o SESC e o CIEDS, com vistas a possibilitar o cumprimento dos princípios, fundamentos e diretrizes Programa, bem como a coordenação da produção dos materiais de ensino e aprendizagem, a formação dos educadores, a circulação de informações entre os participantes e o processo de monitoramento e avaliação.

Perfil dos Participantes:

• 
  
•          Profissionais e voluntários que atuem em organizações sociais;
•          Lideranças comunitárias;
•          Cidadãos com atuação educacional;
•         Social em entidades públicas, privadas ou do terceiro setor;
•   Pessoas da comunidade geral, que tenham por objetivo desenvolver projetos comunitários contribuindo para melhorar as condições das comunidades que vivem;
•          Ter renda familiar declarada abaixo de 3 salários mínimos;
•         Possuir idade mínima de 18 anos;
•         Ser alfabetizado.